2018年11月全体会議

２か月に一度の全体会議。

全員が集まるのはこの日だけ。

みなに伝わるって程うぬぼれてはいないが、1割でも伝わっていればよい。

で、みなでランチ。

和気あいあい、大いに結構。

指摘し、高めあえる馴れ合いならなお。

全員とはいわない。数字から逃げずに、向き合い、成果にコミットできる人は必ずチーム内に必要なのだ。

一緒にいて心地よい仲間と、ストイックに成果に向き合える、主体の塊のようなチームは当たり前に同居できる。

そこを目指せばそこに行けるってっていうのは、疑う余地はない。

１００回言って、伝わらなければ、１０１回言えばいいだけの話なのだ。

美しいと思えるチーム作りは延々続くのだ。